"Van Conflict naar gezamenlijke Oplossing”, een kortdurende leergang om de effectieve, inter-actieve methode SA-OS als interventie in te zetten bij conflicten tussen twee personen of twee partijen. Als mediator, relatiecoach, organisatiecoach zijn conflicten tussen 2 personen of meerdere partijen vaak onderdeel van de opdracht. Conflicten kennen een verloop, waarbij escalatie vaak op de loer ligt. […]